Nhóm Nhảy Cho Tiệc Sinh Nhật Công Ty, Anniversary

Tiệc sinh nhật công ty và anniversary có một điểm rất riêng: chương trình thường vừa có phần nhìn lại hành trình, vừa có phần chúc mừng, vừa có phần vinh danh, vừa có phần tiệc. Nó không hoàn toàn giống gala khách hàng, cũng không giống year end party thuần giải trí. Vì vậy, tiết mục nhóm nhảy nếu chọn không khéo rất dễ làm chương trình bị lệch cảm xúc.

Một gala dinner thông thường có thể chỉ cần mở màn đẹp rồi vào chương trình. Nhưng anniversary thường có câu chuyện phía sau. Doanh nghiệp có thể đang kỷ niệm 5 năm, 10 năm, 20 năm hoặc một cột mốc quan trọng nào đó. Khách ngồi dưới không chỉ chờ một tiết mục vui, mà còn chờ cảm giác tự hào, gắn kết và được nhìn lại chặng đường đã qua.

Nếu nhóm nhảy xuất hiện quá sớm với nhạc quá mạnh, chương trình dễ mất đi độ lắng cần có. Ngược lại, nếu toàn bộ chương trình chỉ nghiêm túc, phát biểu dài, video dài, vinh danh dài mà không có tiết mục kéo không khí, buổi tiệc lại dễ bị nặng. Cái khó của anniversary là phải giữ được cả cảm xúc lẫn niềm vui.

Vì vậy, nhóm nhảy trong sinh nhật công ty cần được chọn theo mạch chương trình, không nên xem như một tiết mục giải trí cắm vào đâu cũng được.

Nhiều doanh nghiệp khi thuê nhóm nhảy cho anniversary thường nghĩ đơn giản là cần một tiết mục cho sân khấu bớt trống. Nhưng nếu dùng đúng, nhóm nhảy có thể làm được nhiều hơn thế.

Ở phần mở màn, nhóm nhảy có thể giúp khách tập trung vào sân khấu, tạo cảm giác chương trình bắt đầu có nhịp. Ở phần giữa, sau video hành trình hoặc sau một đoạn phát biểu cảm xúc, nhóm nhảy có thể làm không khí nhẹ hơn để chương trình không bị trầm quá lâu. Ở phần sau, khi tiệc đã vào mood, nhóm nhảy có thể kéo khách nhập cuộc, hỗ trợ MC, ca sĩ hoặc DJ.

Điểm quan trọng là tiết mục phải phục vụ đúng giai đoạn của chương trình. Một bài dance opening hiện đại có thể phù hợp đầu chương trình nếu doanh nghiệp muốn mở bằng năng lượng mới. Một tiết mục trẻ trung hơn có thể phù hợp sau nghi thức cắt bánh hoặc khai tiệc. Một flashmob nội bộ kết hợp nhân viên đôi khi còn tạo cảm xúc tốt hơn một tiết mục chuyên nghiệp nhưng quá xa với văn hóa công ty.

Nhóm nhảy tốt không chỉ làm sân khấu vui. Nó giúp chương trình chuyển cảm xúc mượt hơn.

Với những chương trình gala kỷ niệm, year end party hoặc tiệc nội bộ cần tiết mục biểu diễn chỉn chu, doanh nghiệp có thể tham khảo thêm vũ đoàn biểu diễn gala dinner, year end party để chọn đội hình và phong cách phù hợp hơn.

Không có một kiểu nhóm nhảy nào phù hợp cho mọi tiệc sinh nhật công ty. Một công ty công nghệ trẻ, nhân sự đa phần Gen Z sẽ khác một doanh nghiệp sản xuất có nhiều quản lý cấp trung, công nhân viên lâu năm và ban lãnh đạo lớn tuổi. Một tập đoàn có đối tác, khách hàng tham dự sẽ khác một buổi tiệc nội bộ toàn nhân viên.

Nếu công ty trẻ, văn hóa mở, chương trình thiên về party, nhóm nhảy hiện đại, dance cover, flashmob nhẹ hoặc tiết mục kết hợp DJ có thể rất hợp. Khách dễ hưởng ứng, không khí lên nhanh và MC cũng dễ kéo tương tác.

Nếu công ty có nhiều khách mời quan trọng, anniversary nên tiết chế hơn. Có thể chọn dance opening hiện đại nhưng không quá dồn, nhóm múa kết hợp nhóm nhảy, hoặc tiết mục có màu sắc thương hiệu để tạo cảm giác sang và chỉn chu hơn. Với doanh nghiệp có nhiều thế hệ nhân sự, tiết mục quá trẻ đôi khi làm một phần khách cảm thấy xa lạ.

Người làm event thường phải nhìn khách dưới sân khấu trước khi chọn bài. Ai sẽ ngồi bàn đầu? Ban lãnh đạo có thích không khí quá sôi động không? Nhân viên có dễ hưởng ứng không? Có đối tác hoặc khách hàng bên ngoài không? Những câu hỏi này quyết định tiết mục nên vui tới mức nào.

Câu trả lời tùy vào tinh thần chương trình, nhưng với anniversary, thường không nên chỉ chọn một trong hai. Phần mở đầu nên có cảm xúc, nhưng vẫn cần đủ nhịp để chương trình không bị nặng.

Nếu đây là cột mốc lớn như 10 năm, 15 năm, 20 năm, phần opening có thể bắt đầu bằng video hành trình, lời dẫn MC hoặc một đoạn múa/dance nhẹ mang tính dẫn cảm xúc. Sau đó mới chuyển dần sang tiết mục nhóm nhảy có năng lượng hơn để đưa khán phòng vào phần chúc mừng. Cách làm này giúp chương trình có chiều sâu hơn là mở thẳng bằng một bài nhảy quá mạnh.

Nếu là sinh nhật công ty quy mô nhỏ, chủ yếu nhân viên nội bộ, không khí có thể vui ngay từ đầu. Một dance opening hiện đại, nhạc quen, đội hình gọn và MC dẫn nhanh sẽ giúp khách nhập cuộc tốt hơn. Nhưng vẫn nên tránh mở quá ồn nếu ngay sau đó là phát biểu của ban lãnh đạo hoặc phần nhìn lại hành trình.

Nói đơn giản, opening sinh nhật công ty nên vui đúng lúc và cảm xúc đúng chỗ. Vui quá sớm dễ làm phần kỷ niệm bị nhẹ. Cảm xúc quá lâu lại khiến buổi tiệc khó lên mood.

Anniversary thường có những phần rất đặc trưng như video hành trình, phát biểu của ban lãnh đạo, vinh danh nhân sự lâu năm, nghi thức cắt bánh hoặc nâng ly chúc mừng. Nếu nhóm nhảy được đặt khéo vào các phần này, chương trình sẽ mượt hơn nhiều.

Ví dụ, sau video hành trình, một tiết mục biểu diễn ngắn có thể giúp khán phòng chuyển từ cảm xúc lắng sang không khí chúc mừng. Trước nghi thức cắt bánh, nhóm nhảy có thể tạo một đoạn cao trào để MC mời ban lãnh đạo lên sân khấu. Sau nghi thức, nhóm nhảy có thể quay lại hỗ trợ ca sĩ hoặc DJ để đưa chương trình vào phần tiệc.

Điều quan trọng là các phần này phải được nối với nhau. MC không nên dẫn rời rạc kiểu hết video rồi mới “mời quý vị thưởng thức tiết mục”. Cần có một mạch cảm xúc rõ hơn: nhìn lại hành trình, ghi nhận nỗ lực, mở ra không khí chúc mừng, sau đó đưa khách vào khoảnh khắc anniversary.

Nếu làm tốt, nhóm nhảy không chỉ là tiết mục biểu diễn. Nó trở thành một phần của kịch bản kỷ niệm.

Với tiệc sinh nhật công ty, đội hình nhóm nhảy nên chọn theo sân khấu và quy mô khách. Không nên thuê quá đông chỉ vì muốn chương trình hoành tráng. Nếu ballroom nhỏ, đội hình đông sẽ làm sân khấu bị rối, khách ngồi bàn đầu thấy hơi ngợp và camera khó bắt hình đẹp.

Với tiệc công ty vừa phải, đội hình bốn đến sáu dancer thường đã đủ để tạo không khí. Nếu chương trình lớn hơn, sân khấu rộng hơn, có LED, có ca sĩ hoặc cần opening mạnh, có thể dùng sáu đến tám dancer. Với anniversary quy mô lớn, sân khấu rộng, có nhiều lớp tiết mục hoặc cần hình ảnh truyền thông, đội hình tám đến mười hai dancer có thể phù hợp hơn.

Nhưng số lượng không quan trọng bằng cách dựng. Một đội hình ít người nhưng rõ, gọn và đúng sân khấu sẽ đẹp hơn đội hình đông nhưng đứng chật. Đặc biệt với anniversary có nhiều phần nghi thức, cần chừa sân khấu cho MC, ban lãnh đạo, bánh sinh nhật, người vinh danh hoặc tiết mục nội bộ.

Nếu doanh nghiệp chưa rõ nên chọn đội hình bao nhiêu performer cho tiệc công ty, có thể xem thêm bài thuê vũ đoàn bao nhiêu người là phù hợp để tránh chọn quá đông hoặc quá mỏng so với sân khấu.

Tiệc sinh nhật công ty thường có màu chủ đạo, logo, chủ đề năm hoặc slogan kỷ niệm. Nếu trang phục nhóm nhảy bám được những yếu tố này, tiết mục sẽ hòa vào chương trình tốt hơn. Không nhất thiết phải may mới hoàn toàn, nhưng nên chọn màu, kiểu dáng và độ nổi bật phù hợp.

Với anniversary sang trọng, trang phục nên chỉn chu, hiện đại và không quá lòe loẹt. Với tiệc nội bộ trẻ, có thể dùng màu sắc mạnh hơn, năng động hơn. Nếu chương trình có chủ đề retro, tropical, futuristic hoặc truyền thống, trang phục và âm nhạc cần đi cùng chủ đề đó, tránh cảm giác tiết mục được lấy sẵn rồi đặt vào sân khấu.

Âm nhạc cũng nên được chọn theo mạch chương trình. Nếu mở đầu bằng video hành trình, nhạc biểu diễn phía sau nên có sự chuyển tiếp hợp lý, không nên đột ngột quá. Nếu sau tiết mục là nghi thức cắt bánh, đoạn kết nên có cao trào đủ đẹp để MC mời ban lãnh đạo lên sân khấu. Nếu tiết mục dùng cho phần tiệc, nhạc có thể vui hơn, dễ hưởng ứng hơn.

Một tiết mục anniversary đẹp thường không nằm ở việc nhạc đang hot, mà ở việc nó có đúng với tinh thần công ty hay không.

Không phải anniversary nào cũng nên dùng nhóm nhảy mạnh. Với những chương trình có nhiều khách mời quan trọng, lễ kỷ niệm lớn hoặc phần mở đầu cần cảm xúc về hành trình doanh nghiệp, nhóm múa hiện đại hoặc múa đương đại đôi khi phù hợp hơn.

Nhóm múa giúp sân khấu mềm hơn. Nó phù hợp khi doanh nghiệp muốn kể câu chuyện, tri ân nhân sự, ghi dấu cột mốc hoặc tạo không khí trang trọng. Nhóm nhảy lại phù hợp hơn khi chương trình cần vui, trẻ, có party hoặc muốn kéo năng lượng nhanh.

Có những chương trình nên kết hợp cả hai. Phần đầu dùng nhóm múa để dẫn cảm xúc, phần sau dùng nhóm nhảy để đẩy không khí. Nhưng nếu kết hợp, cần dựng mạch cho mượt. Không nên để hai tiết mục rời rạc đứng cạnh nhau, vì như vậy chương trình sẽ bị đứt cảm xúc.

Nếu doanh nghiệp đang phân vân giữa nhóm múa và nhóm nhảy cho anniversary, có thể tham khảo thêm bài khi nào nên dùng nhóm múa thay vì nhóm nhảy để chọn đúng với không khí chương trình.

Lỗi đầu tiên là chọn tiết mục quá trẻ so với khách tham dự. Một bài nhảy rất vui với nhân viên trẻ có thể không phù hợp nếu chương trình có ban lãnh đạo, đối tác hoặc khách hàng lớn tuổi. Khách vẫn xem, nhưng cảm giác không chắc đã đúng với tinh thần kỷ niệm.

Lỗi thứ hai là đặt tiết mục sai thời điểm. Nhóm nhảy quá mạnh ngay trước phần phát biểu có thể làm chương trình bị lệch. Ngược lại, sau một chuỗi phát biểu dài mà không có tiết mục kéo mood, khán phòng lại dễ bị trầm. Vị trí của tiết mục trong timeline rất quan trọng.

Lỗi thứ ba là không kết nối với chủ đề anniversary. Tiết mục có thể hay, nhưng nếu không liên quan đến màu thương hiệu, slogan, video hành trình hoặc cảm xúc kỷ niệm, nó sẽ giống một phần biểu diễn được thuê thêm cho có.

Lỗi thứ tư là không rehearsal với MC, âm thanh, ánh sáng và nghi thức. Tiệc sinh nhật công ty thường có bánh, champagne, đại diện lên sân khấu, video, lời chúc, vinh danh. Nếu nhóm nhảy không khớp với những phần này, sân khấu rất dễ lúng túng ở đoạn chuyển.

Nếu đây chỉ là sinh nhật công ty nhỏ, ít khách, mục tiêu vui là chính, doanh nghiệp có thể dùng một tiết mục có sẵn rồi chỉnh lại nhạc, trang phục và thời lượng. Cách này gọn và tiết kiệm hơn.

Nhưng nếu là anniversary 5 năm, 10 năm, 20 năm hoặc chương trình có chủ đề rõ, có video hành trình, có khách mời quan trọng, có truyền thông nội bộ hoặc có vinh danh nhân sự lâu năm, dựng tiết mục riêng sẽ đáng làm hơn. Khi đó, phần biểu diễn không chỉ là giải trí, mà là cách kể câu chuyện của công ty bằng sân khấu.

Một tiết mục dựng riêng có thể bắt đầu từ tinh thần thương hiệu, cột mốc phát triển, slogan năm, màu nhận diện hoặc câu chuyện nhân sự. Nhạc, đội hình, ánh sáng, LED và lời dẫn MC được tính để đi cùng nhau. Dù thời lượng chỉ vài phút, khách vẫn cảm thấy đây là tiết mục dành riêng cho chương trình, không phải một bài diễn lấy sẵn.

Với anniversary, cảm giác riêng rất quan trọng. Vì doanh nghiệp đang kỷ niệm câu chuyện của chính mình.

Doanh nghiệp cần tư vấn nhóm nhảy, nhóm múa hoặc vũ đoàn cho tiệc sinh nhật công ty, anniversary, gala kỷ niệm có thể tham khảo thêm dịch vụ cho thuê vũ đoàn, nhóm nhảy, nhóm múa biểu diễn sự kiện để chọn tiết mục phù hợp với sân khấu và văn hóa doanh nghiệp.